AVON a lancé cette année ses « Leadership en Action » qui – au delà de ses valeurs
Confiance, Respect, Croyance, Humilité et Intégrité, expriment la façon dont chacun d'entre nous doit travailler au sein d’Avon Monde, quelque soit le poste, la fonction, le pays.
Les LIA mettent en valeur 4 comportements clés qui demandent à être :
o Courageux
o Inspirant
o Décisionnaire
o Responsable
Chez Avon France, les 127 employés appliquent ces comportements.
- COURAGEUX
Définition : ne pas s’empêcher de faire les choses, prendre les défis à bras le corps.
Action : notre Blog est accessible 24H/24, 7 jours/7 http://nousnesommespasdeschiffres.blogspot.fr
Tout comme l’est notre page Facebook
https://www.facebook.com/pages/Défense-des-salariés-et-Ambassadrices-eurs-Avon-en-France/534362569972243/
- INSPIRANT
Définition : voir un meilleur futur, le rendre possible, célébrer nos succès
Action : les salariés d’Avon France préparent le futur : un bon avocat, une association de défense de leurs droits et bon nombre de contacts politiques et médiatiques
- DECISIONNAIRE
Définition : Agir, regarder au delà de l’évident
Action : se référer aux « 10 bonnes manières de se séparer de ses employés sans dépenser un rond » (Archive du Blog – après la journée du 7 novembre) - La 11è étape sera ajoutée prochainement…
- RESPONSABLE
Définition : Dites ce que vous faîtes, faites ce que vous dites, assumer vos résultats
Action : Les salariés d’Avon France n’ont pas manqué de communiquer auprès de leurs Ambassadrices et collègues, mais l’accès du Blog a été coupé par le Top Management.
Les Salariés, eux, assument. Tout le monde s’assume-t-il ?
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This year, AVON has launched the Leadership in Action model. From the values - Trust, Respect, Belief, Humility and Integrity - this model shows how each Avon associate, in any position, any function or any market needs to behave.
The four key behavioural components of the Leadership in Action model are:
o Courageous
o Inspiring
o Decisive
o Accountable
The 127 associates of Avon France apply these behaviours.
- COURAGEOUS
Definition: Be brave. Challenge the status quo. Don’t hold back
Action: our Blog is accessible 24 hours a day, 7 days a week http://nousnesommespasdeschiffres.blogspot.fr
As is our Facebook page…
https://www.facebook.com/pages/Défense-des-salariés-et-Ambassadrices-eurs-Avon-en-France/534362569972243
- INSPIRING
Definition: See a better future. Make it a reality. Celebrate our successes
Action: Avon France employees prepare their future : very good lawyers, associates protection organization, many political and media contacts.
- DECISIVE
Definition: take action. Look beyond the obvious
Action: Please refer to « the 10 quick steps to fire the employees of your subsidiary without spending a penny ». (Blog Archive/File – right after ‘7th November’).
The 11th step will be detailed shortly…
- ACCOUNTABLE
Definition: Say what you’ll do and do what you say. Own the results,
Action: Avon France employees did communicate to their Representatives and colleagues worldwide but the Top Management cut the Blog access
Associates take responsibility. Does everybody do?
Nous sommes les employés et les Ambassadrices d Avon. Le groupe a décidé de fermer sa filiale France, en laissant sur le carreau 127 employés et 11000 Ambassadrices. Voici le journal de notre licenciement et de la fin de l activité de nos Ambassadrices - We are Avon s French employees and Representatives. The Group decided to close Avon France, letting down its 127 employees and 11000 Reps. This diary details how we are going to be fired and how the Reps are going to lose their job
Bravo, très bon article ! la remise en perspective des "valeurs" AVON avec la situation actuelle est bien trouvé. Je suppose que cette charte des valeurs doit s'appliquer à tout employé AVON. Malheureusement il semblerait que les dirigeants n'aient pas la même vision des chose! Courage à toutes et à tous !
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